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kanjuseitosyakaitojounetsu’s diary

コミュニケーション(意思疎通)、マーケティング、広告、メディアのブログです。経営分析、投資分析、ビジネススキルの目線もあります。これらの観点から様々な事柄を分析します。

転職エージェントは、小部屋での面談中に経理実務経験が重要といった。

転職エージェントは、小部屋での面談中に経理実務経験が重要といった。(転職市場では、経理実務が重視される理由はなにか。)

 

経理実務経験とは、何か。

経理スキルを使った経験である。

経理スキルとは、経理職に求められる成果をだすために必要なスキルである。

経理職に求められる成果とは何か。

財務会計面では、財務諸表をつくるという成果と税理士、会計士に説明する業務と言う成果だ。

管理会計面では、経営層に意思決定をするための数値的資料を提出することだ。つまり、分析のスキルだ。わかりやすいプレゼンテーションのスキルもここに含まれる。あるときは、マーケティングのスキルも求められる。

これらをふまえ、経理職スキルを分析したい。

 

結論

経理スキル=管理会計スキル(一般的管理会計、特殊管理会計)+財務会計スキル+エクセルスキル+コミュ力+愛想+交渉力+その他

 

 転職エージェントは、このような分析ができないため、経理実務経験が大切と発言する。経理実務経験がある人はこの分析はできる。

このスキルが身につく人材を未経験から経理職種に任命するからだ。

 

 

参考資料

エクセルスキルの書籍は、数多く出版されているが、わかりにくい。やる気が出ないつくりになっているからだ。

おすすめは、こちらだ。

 

 マーケティング系とファイナンス系に分かれる。

 

EXCELマーケティングリサーチ&データ分析 [ビジテク]2013/2010/2007対応

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外資系金融のExcel作成術: 表の見せ方&財務モデルの組み方

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